” ทต.ช่อแฮ “เข้ารับมอบ” ประกาศนียบัตรการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrit and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ 2565

“นายกอดุลย์ ไหลทุ่ง” ทต.ช่อแฮ “เข้ารับมอบ” ประกาศนียบัตรการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrit and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ 2565

เมื่อวันที่ 4 มกราคม 2566 เทศบาลตำบลช่อแฮ อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่ โดยนายอดุลย์ ไหลทุ่ง นายกเทศมนตรีตำบลช่อแฮ รับมอบประกาศนียบัตรการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrit and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จากนายชุติเดช มีจันทร์ ผู้ว่าราชการจังหวัดแพร่ ซึ่งเทศบาลตำบลช่อแฮ เป็นหน่วยงานหนึ่งที่ได้ขับเคลื่อ่นภารกิจและการปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ ซึ่งได้รับการประเมินที่มีผลคะแนน ระดับ AA ร้อยละ 99.25 ณ ห้องประชุมจดหมายเหตุ ชั้น ๒ ศาลากลางจังหวัดแพร่

นายอดุลย์ ไหลทุ่ง นายกเทศมนตรีตำบลช่อแฮ กล่าวว่า การที่เข้ารับมอบประกาศนียบัตรการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrit and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จากนายชุติเดช มีจันทร์ ผู้ว่าราชการจังหวัดแพร่ในครั้งนี้ ทางเทศบาลตำบลช่อแฮ เป็นหน่วยงานหนึ่งที่ได้ขับเคลื่อนภารกิจและการปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ ซึ่งได้รับการประเมินที่มีผลคะแนน ระดับ AA ร้อยละ 99.25 ต้องขอบคุณทางคณะบริหาร สมาชิกสภา ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ พนักงาน รวมถึงหน่วยงานทุกภาคส่วน ที่ให้การสนับสนุนให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี

ความหมายของ ITA (Integrity and Transparency Assessment : ITA) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (เป็นเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริต และเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักให้หน่วยงานภาครัฐมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม ซึ่งประกอบด้วย 10 ตัวชี้วัด ดังนี้

1. ตัวชี้วัดที่ 1 การปฏิบัติหน้าที่
2. ตัวชี้วัดที่ 2 การใช้งบประมาณ
3. ตัวชี้วัดที่ 3 การใช้อำนาจ
4. ตัวชี้วัดที่ 4 การใช้ทรัพย์สินของทางราชการ
   5 . ตัวชี้วัดที่ 5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต
   6 . ตัวชี้วัดที่ 6 คุณภาพการดำเนินงาน
5. ตัวชี้วัดที่ 7 ประสิทธิภาพการสื่อสาร
6. ตัวชี้วัดที่ 8 การปรับปรุงระบบการทำงาน
7. ตัวขี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
8. ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

หลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประกอบด้วย 3 เครื่องมือ โดยมีผลรวมคะแนน ร้อยละ 100 ดังนี้

1. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparen Assessment EIT)เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบเลือกคำตอบตามการรับรู้ของตนเอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน เป็นการประเมินระดับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในที่มีต่อหน่วยงานตนเอง โดยวัดการรับรู้ 5 ตัวชี้วัด (ตัวชี้วัดที่ 1 – ตัวชี้วัดที่ ๕5) โดยมีค่าน้ำหนักร้อยละ 30
2. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparen Assessment: EIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบเลือกคำตอบตามการรับรู้ของตนเอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก เป็นการประเมินระดับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกที่มีต่อหน่วยงานที่ประเมิน โดยวัดการรับรู้ 3 ตัวชี้วัด (ตัวชี้วัดที่ 6 -ตัวชี้วัดที่ 8) โดยมีค่าน้ำหนักร้อยละ 30
3. แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessme : OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบเลือกตอบมีหรือไม่มีการเปิดเผยข้อมูล พร้อมทั้งระบุ URL เพื่อเชื่อมโยงไปสู่แหล่งที่อยู่ของการเปิดเผยข้อมูล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน เป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของหน่วยงานเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้ ประกอบด้วย
   ตัวชี้วัด (ตัวชี้วัดที่ 9 – ตัวชี้วัดที่ 10โดยมีค่าน้ำหนักร้อยละ 40 ธีรพงษ์ ธงออน/แพร