อว. จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือและพิธีเปิด “โครงการเปลี่ยนเกษียณเป็นพลัง”

เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 65 ที่ ลานสะพานนริศ อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี รองศาสตราจารย์พิเศษ ดร.ดวงฤทธิ์ เบ็ญจาธิกุล ชัยรุ่งเรือง เลขานุการ รมว.และโฆษกกระทรวงการอุดมศึกษาฯ นายวิชวุทย์ จินโต ผู้ว่าราชการจังหวัดสุราษฎร์ธานี ดร.วิภารัตน์ ดีอ่อง ผอ.สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ ผศ ดร.ปรีชา สะแลแม รองอธิบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ ผศ ดร. เสน่ห์ บุญกำเนิด รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ วิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี นายประเสริฐ บุญประสพ นายกเทศมนตรีนครสุราษฎร์ธานี ร่วมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือและพิธีเปิด “โครงการเปลี่ยนเกษียณเป็นพลัง” เน้นส่งเสริมให้ผู้สูงอายุหรือผู้เกษียณได้รับโอกาสและสร้างแรงจูงใจให้เข้าสู่สังคมการเรียนรู้ตลอดชีวิต พัฒนาทักษะที่จำเป็นในการดำรงชีวิตและพัฒนาศักยภาพในการทำงานเพื่อการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน

ดร.วิภารัตน์ กล่าวว่า ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากสำนักงานการวิจัยแห่งชาติ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างและพัฒนาโรงเรียนผู้สูงวัยในรูปแบบ Digital Education & On the Job Coaching และ Model กระบวนการจัดการความรู้จากการวิจัยมาเพื่อเพิ่มทักษะและรองรับวิถีชีวิตใหม่ และนำหลักสูตรการพัฒนาทักษะการประกอบอาชีพในโรงเรียนผู้สูงวัย Online & Onsite โดย Senior Trainer และ Reskill & Upskill ในทักษะที่เหมาะสมกับผู้สูงวัย เพื่อรองรับวิถี ชีวิตใหม่ โดยโครงการดังกล่าว มีระยะเวลาในการดำเนินการ 1 ปี เป็นกลุ่มเป้าหมายผู้สูงอายุ ในจังหวัดสุราษฎร์ธานี จำนวน 10,000 คน สำหรับ “โครงการเปลี่ยนเกษียณเป็นพลัง” ซึ่งภายในงานมีกิจกรรมอาทิเช่น พิธีเปิดโครงการเปลี่ยนเกษียณเป็นพลัง , พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นในการดำรงชีวิตและพัฒนาศักยภาพในการทำงานเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานในภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อเป็นพลังในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม สามารถพึ่งพาตนเองได้และไม่เป็นภาระของครอบครัวหรือภาครัฐต่อไป

สำหรับโครงการ “โครงการเปลี่ยนเกษียณเป็นพลัง” เป็นหนึ่งในประเด็นของนโยบายการวางแผนเชิงรุกในระยะสั้น (Quick Wins) สนับสนุนการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของประเทศไทย ส่งเสริมให้ผู้สูงอายุหรือผู้เกษียณได้รับโอกาสและสร้างแรงจูงใจให้เข้าสู่สังคมการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยผู้เกษียณที่ดูแลตัวเองได้ สามารถทำงานได้ และมีทักษะเฉพาะทางที่ต้องใช้ประสบการณ์สูงในการทำงานเฉพาะด้าน ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับคนรุ่นถัดไป เพื่อการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน