วันที่ 14 มกราคม 2568 นายวีระพันธ์ ดีอ่อน ผู้ว่าราชการจังหวัดปราจีนบุรี มอบหมายให้นางจารุณี กาวิล รองผู้ว่าราชการจังหวัดปราจีนบุรี เป็นประธานเปิดการสัมมนาเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน ส่งเสริมการพัฒนาทักษะรองรับ Soft Power โดยมีหัวหน้าส่วนราชการในสังกัดกระทรวงแรงงานร่วมในพิธีเปิด ณ โรงแรมทวาราวดี อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี เร่งขับเคลื่อน Soft Power ในจังหวัดปราจีนบุรี รับนโยบายรัฐบาล ผู้ประกอบการเข้าร่วมเกือบร้อยคน
นางจารุณี รองผู้ว่าราชการจังหวัดปราจีนบุรี กล่าวว่า ซอฟต์พาวเวอร์ เป็นนโยบายสำคัญของรัฐบาล เพื่อสนับสนุนการสร้างพลังสร้างสรรค์ หรือ Soft Power ของประเทศเพื่อยกระดับและพัฒนาความรู้ ความสามารถ และความคิดสร้างสรรค์ของคนไทยให้สร้างมูลค่าและสร้างรายได้ โดยมีเป้าหมายเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ ให้ก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลาง และการทำให้ประชาชนหลุดพ้นจากความยากจน การจัดสัมมนาในวันนี้ ถือว่าเป็นกิจกรรมสำคัญที่มีทั้งกลุ่มวิสาหกิจชุมชน ผู้ประกอบการโฮมสเตย์ กลุ่มท่องเที่ยวชุมชน กลุ่มผลิตภัณฑ์สมุนไพร และกลุ่มเกษตรอินทรีย์ ซึ่งถือเป็นบุคลากรที่สำคัญ ที่จะช่วยผลักดัน สร้างพลังสร้างสรรค์ หรือ Soft Power ของจังหวัดปราจีนบุรีให้เข้มแข็ง รวมถึงสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจให้แก่จังหวัดปราจีนบุรี อีกทั้งส่งเสริมนโยบายรัฐบาลที่จะช่วยเพิ่มมูลค่าเศรษฐกิจ มุ่งสู่นโยบายเศรษฐกิจสร้างสรรค์ หรือ Creative Economy ของประเทศต่อไป
ด้านของนางพะเยาว์ ทองศรี ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ปราจีนบุรี กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดสัมมนาเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงานในครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้ และส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่กลุ่มกำลังแรงงาน มีเป้าหมายในการพัฒนาอุตสาหกรรม Soft Power ในสาขาต่าง ๆ อาทิ ด้านอาหาร ด้านกีฬาและการท่องเที่ยว ด้านสุขภาพและสมุนไพร ซึ่งจังหวัดปราจีนบุรี มีแนวทางในการพัฒนาจังหวัดในประเด็นที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ บูรณาการและยกระดับการจัดการท่องเที่ยวคุณภาพเชิงสุขภาพ เชิงสร้างสรรค์ วัฒนธรรรม และเชิงนิเวศในจังหวัดปราจีนบุรี ซึ่งในด้านการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ ด้านอาหารและด้านสมุนไพร ถือเป็น Soft Power ที่สำคัญของจังหวัดปราจีนบุรี ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้รับทราบถึงแนวทางและนโยบายในการส่งเสริม Soft Power ทิศทางการพัฒนาการท่องเที่ยวรองรับนโยบาย Soft Power จังหวัดปราจีนบุรี และได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์จากเครือข่ายต่าง ๆ ในพื้นที่ นำไปสู่การกำหนดแผนความต้องการในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน เพื่อสนับสนุน Soft Power ของจังหวัดปราจีนบุรี รวมถึงมีเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็ง และเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาฝีมือให้แก่แรงงานในพื้นที่ต่อไป
